Spécialiste des solutions Temps-Fréquence depuis 1974, Gorgy Time a récemment réuni l’ensemble de ses collaborateurs pour partager les résultats 2025 et présenter les orientations stratégiques 2026.
Ce rendez-vous annuel, inscrit dans la culture de l’entreprise, constitue un temps fort de transparence et de mobilisation collective. Il reflète la volonté de Gorgy Time de conjuguer performance industrielle, innovation technologique et engagement humain.
Une performance portée par l’innovation et l’expertise technique
L’année 2025 a confirmé la solidité du modèle de Gorgy Time sur des marchés exigeants tels que le transport, la défense, l’énergie et le broadcast.
Grâce à l’expertise de ses équipes en ingénierie électronique, systèmes embarqués et développement logiciel, l’entreprise poursuit son développement autour de solutions toujours plus fiables, sécurisées et performantes.
Cette dynamique repose sur :
- Une forte capacité d’innovation en R&D
- Une maîtrise des technologies Temps-Fréquence
- Un engagement constant en matière de qualité et de cybersécurité
Cap sur 2026 : ambitions stratégiques et vision à long terme
Les ambitions 2026 s’inscrivent dans une stratégie de croissance durable, avec pour objectifs :
- Le renforcement de l’innovation produits
- Le développement sur de nouveaux marchés
- La consolidation des expertises internes
Au-delà des chiffres, cette feuille de route illustre une vision claire : continuer à bâtir un acteur industriel français de référence dans le domaine du Temps-Fréquence.
40 ans d’engagement récompensés
Ce temps de rassemblement a également été l’occasion d’honorer un parcours exemplaire. Claire Millet, collaboratrice au Bureau d’Études Mécanique, a reçu la médaille d’honneur du travail pour ses 40 années d’engagement au sein de l’entreprise.
Cette distinction souligne l’importance accordée par Gorgy Time à la fidélité, à la transmission des savoir-faire et à la valorisation des talents. Elle incarne les valeurs humaines qui constituent le socle de la performance collective.
Une culture d’entreprise fondée sur l’engagement collectif
Pour Gorgy Time, la cohésion d’équipe, l’expertise technique et l’implication quotidienne des collaborateurs sont les moteurs de la réussite.
En réunissant l’ensemble des équipes autour des résultats et des perspectives, l’entreprise affirme sa volonté de partager sa vision et de construire l’avenir ensemble.
Cap sur 2026, avec ambition, engagement et innovation.